ترقيات موظفي الدولة 2025.. أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن بدء تنفيذ قرار الترقية رقم (212) لسنة 2025، والذي يتضمن ترقية الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وكل من أتم المدد البينية المستحقة للترقية حتى 30 يونيو 2025.
ترقيات موظفي الدولة 2025
ويستعرض “كابيتال نيوز” أخر وأهم المستجدات عن مختلف القطاعات والقضايا في مصر..
وذلك اعتبارًا من 1 يوليو الجاري، في خطوة تستهدف تحفيز العاملين وتحقيق العدالة الوظيفية داخل الجهاز الإداري للدولة.
الفئات المستفيدة من قرار الترقية
يشمل القرار الموظفين التابعين للجهاز الإداري للدولة الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، بالإضافة إلى العاملين في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، والمحامين بالإدارات القانونية، وأعضاء المهن الطبية العاملين في الجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، بشرط أن يكون قانون الخدمة المدنية هو الشريعة العامة لهم.
الشروط الأساسية للترقية
تضمنت القواعد التنفيذية عددًا من الشروط التي يجب توافرها للترقية، أبرزها:
- استيفاء المدد البينية للدرجة الوظيفية المطلوبة.
- استيفاء شروط شغل الوظيفة.
- ألا يكون الموظف في إجازة بدون أجر (باستثناء إجازتي رعاية الطفل والمرضية).
- ألا يكون معارًا أو محالًا للمحاكمة التأديبية.
- ألا يكون قد وقع عليه جزاء لم يُمحَ بعد.
موعد التنفيذ وآلية التطبيق
سيتم تنفيذ الترقيات بعد اعتمادها من لجان الموارد البشرية في الجهات الحكومية، ومراجعتها من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة المالية. ويبدأ العمل بالقرارات التنفيذية للترقية اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
حافز مالي إضافي
أوضح الجهاز أن الموظفين الذين قضوا ثلاث سنوات على الأقل في درجتهم الحالية، سيحصلون على حافز مالي إضافي، يتم إدراجه ضمن الأجر المكمل أو المتغير، وذلك وفقًا للضوابط المعتمدة بكل جهة إدارية.
التزامات الجهات الحكومية
ألزم الجهاز المركزي كافة الجهات الإدارية بسرعة حصر المستحقين للترقية، وإرسال بياناتهم ومستنداتهم إلى الجهاز في موعد أقصاه 1 ديسمبر 2025، لضمان عدم تأخير إجراءات الترقية أو صرف المستحقات المالية.
وأكد رئيس الجهاز، المهندس حاتم نبيل، أن الحكومة جادة في بناء جهاز إداري عصري يعتمد على الكفاءة لا الأقدمية فقط، معتبرًا أن هذه الترقية ليست مجرد إجراء روتيني، بل رسالة تقدير للموظفين المجتهدين.
