في إطار متابعة تنفيذ قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، وبتوجيهات مباشرة من وزير العمل محمد جبران.. واصلت وزارة العمل حملاتها التفتيشية المكثفة على مختلف المنشآت للتأكد من الالتزام بأحكام القانون وتطبيق الحد الأدنى للأجور وتوفيق أوضاع العمالة.
متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور
ويستعرض “كابيتال نيوز” في السطور التالية التفاصيـــــــــــــل..
وفي بيان رسمي صادر عن اللجنة المركزية للتفتيش، أعلنت الوزارة عن نتائج الحملات خلال أربعة أيام فقط، في الفترة من 27 إلى 30 أكتوبر 2025، والتي شملت 1259 منشأة في مختلف المحافظات.
وأسفرت الحملات عن منح مهلة لـ639 منشأة لتصويب عقود العمل وتوفيق الأوضاع القانونية، إلى جانب تحرير 528 محضرًا لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، و247 محضرًا آخر لمخالفات تتعلق بعدم استخراج تراخيص عمل للأجانب العاملين داخل المنشآت.
وشارك الوزير محمد جبران بنفسه في عدد من الجولات الميدانية خلال يومي 29 و30 أكتوبر، حيث قاد حملات تفتيش على منشآت في القاهرة الجديدة والمنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان، شملت 305 منشآت، وأسفرت عن منح 245 مهلة لتوفيق الأوضاع وتحرير 204 محاضر للأجور، إضافة إلى 247 محضرًا خاصًا بتراخيص العمالة الأجنبية.
أما في باقي المحافظات خلال نفس الفترة، فقد تم التفتيش على 954 منشأة، منحت الوزارة منها 394 منشأة مهلة لتصويب أوضاعها القانونية، وحررت 324 محضرًا لعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، و80 محضرًا لتراخيص عمل الأجانب.
حملات التفتيش المفاجئة
وأكدت اللجنة المركزية أن الوزارة ستواصل حملات التفتيش المفاجئة على مدار الأسابيع المقبلة في جميع المحافظات، لضمان التطبيق الكامل لبنود قانون العمل الجديد، ومحاسبة المنشآت المخالفة، مشيرة إلى أن العقوبات تُضاعف في حال تكرار المخالفة أو وجود عدد كبير من العمال المتضررين.
كما شدد الوزير محمد جبران على أن الهدف من القانون هو تحقيق توازن عادل بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.
وأوضح أن الوزارة تعمل بالتوازي على تنظيم ندوات وورش تثقيفية في المحافظات المختلفة لرفع الوعي بمواد القانون وأهدافه، بما يسهم في تعزيز الالتزام الطوعي من جانب المؤسسات والعمال على حد سواء.
اقرأ أيضًا.. عملات تذكارية للمتحف الكبير وتمويل جديد لـ”سكن لكل المصريين”..أبرز ملامح قرارات الحكومة اليوم
